optymalizacja zus, jak nie płacić zus, zus w Anglii, mniejszy zus, jak płacić mniejszy ZUS, tani ZUS, niski ZUS, niższy ZUS

ZUS w Anglii = bardzo niskie składki

==szczegóły & konkrety ==paragrafy

INFORMACJA Zus w Anglii : Zgodnie z prawem Unii Europejskiej zatrudnienie w firmie np. z Anglii lub założenie własnej firmy na terenie Wielkiej Brytanii zwalnia polskiego przedsiębiorcę z obowiązku płacenia jakiegokolwiek polskiego ZUS.

ZUS ANGLIA & Consulting

optymalizacja zusDziałamy na rzecz małych i średnich firm głównie z Anglii i Polski. PODPOWIADAMY I WDRAŻAMY NAJLEPSZE ROZWIĄZANIA KTÓRE POMAGAJĄ OBNIŻYĆ KOSZTY DZIAŁALNOŚCI FIRMY. Nasz obszar działania to szeroko rozumiane finanse, przepływy pieniężne, koszty działalności firm, rachunkowość, księgowość, cash flow. W skrócie zajmujemy się usługami w zakresie doradztwa biznesowego dla małych i średnich firm.

Prawo unijne dotyczy wszystkich krajów

optymalizacja zus Optymalizacja ZUS w Anglii

Podstawy prawne optymalizacji zus: Rozporzadzenie Rady (EWG) nr 1408/71 z dnia 14.06.1971r. wraz z nowelizacją z dnia 29.04.1999r., cytat : ... pracownicy najemni i osoby prowadzace dzialalnosc na wlasny rachunek przemieszczajace sie we Wspolnocie powinni byc objeci systemem zabezpieczenia społecznego tylko jednego Panstwa Członkowskiego koniec cytatu oraz Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z dnia 29.04.2004r. w sprawie koordynacji systemow zabezpieczenia spolecznego,dotyczy nas art. 13 pkt.4., cytat ..Osoba, ktora normalnie wykonuje prace najemna i prace na wlasny rachunek w roznych Panstwach Czlonkowskich podlega ustawodawstwu Panstwa Czlonkowskiego, w ktorym wykonuje swa prace najemna lub, jezeli wykonuje taka prace w dwoch lub w kilku Panstwach Czlonkowskich, ustawodawstwu okreslonemu zgodnie z przepisami ust.1.

Umowa o pracę w UK

Employment in England

Optymalizacja ZUS krok po kroku.

* EMPLOYMENT CONTRACT - umowa o prace zawarta pomiedzy pracownikiem a brytyjską firmą.

*Umowę można pobrać tutaj

* PO PODPISANIU UMOWY

* wyrejestrowanie się z ZUS. Przedsiebiorca może wyrejestrować się ze wszystkich ubezpieczeń w polskim ZUS.

* Firma która nie zatrudnia pracowników

* ZUS ZWUA - wyrejestrowanie ze wszystkich ubezpieczen.

* ZUS ZWPA - wyrejestrowanie platnika składek bedacego osoba prawna lub jednostka organizacyjna nie posiadajacej osobowosci prawnej.

Firma zatrudniającja * ZUS ZWUA - wyrejestrowanie ze wszystkich ubezpieczen. WIĘCEJ + FORMULARZE

Polskie składki ZUS

Aktualnie najniższa łączna składka, jaką każdy mały przedsiębiorca zobowiązany jest płacić do ZUS, wynosi około 950 zł. Większość z nas uważa - nie bez racji - że to stracone pieniądze. Nasza przyszła emerytura z ZUS będzie i tak bardzo niska - "głodowa". Wielokrotnie koszt ZUS dla małych firm przekracza granicę opłacalności działania firmy.

DLACZEGO ANGLIA ?

Elastyczność zatrudnienia. Wielka Brytania ma jeden z najbardziej elastycznych rynków pracy w Unii Europejskiej. Bardzo wysoka stabilność otoczenia legislacyjnego. System emerytalny. Szansa nabycia prawa do brytyjskiej, gwarantowanej emerytury


OFERTA ZATRUDNIENIA

Oficjalne i legalne zatrudnienie na umowie o pracę w jednej z naszych brytyjskich Spółek. Praca jako marketingowiec do promocji firmy w internecie świadczących usługi marketingowo-konsultingowe w Wielkiej Brytanii oraz krajach Unii Europejskiej. Motywacyjny system wynagrodzenia, elastyczny czas pracy - możliwość świadczenia pracy bez konieczności stałego pobytu w UK.